求人依頼
派遣の仕組み
「労働派遣法」に基づき、当社が雇用するスタッフがお客様企業（派遣先）の指揮・指示を受けて労働します。
業務内容や仕事量に合わせて必要な人材を確保できます。
派遣スタッフへの給与の支払・各種社会保険の手続きは、当社がすべて行います。
ご利用の流れ
STEP１ お問合わせ
人材派遣が必要となりましたら、まずはご連絡ください。
TEL:０８５７－３９－９６８０ 担当○○
STEP2 ヒアリング
営業担当者がお伺いし、お客さまの業務に必要な人数・期間等についてお聞きします。
STEP３ ご提案
ヒアリングの内容を基に、お客さまのニーズに合ったサービスをご提案します。
STEP4 派遣契約
ご提案にご満足いただければ、お客さまと当社の間で「労働派遣契約（個別契約）」の締結となります。
STEP5 派遣開始・アフターフォロー
営業担当者がお客さま企業・派遣スタッフ双方を担当し、お客さま企業のご相談・ご要望、また派遣スタッフのフォローに対応致します。
派遣後も定期的に訪問し、さらなる業務のクオリティーアップを図ります。
人材派遣導入のメリット
☆人材の募集、人選、労働管理などに係るコスト、時間を削減
☆御社にマッチするスタッフは御社の直接雇用に転化可能
☆必要な人材を必要な時に必要な時間利用可能