地域密着の人材派遣会社
- Technos Fellow -
拠点を鳥取県東部に構えているテクノスフェローは、
 地元で働きたい若年層から中年層のスタッフが在籍し
 あらゆる分野で活躍しています。

 スキルを活かしたい!
 チャレンジしたい!を応援する地元密着の派遣会社です。
~ 派遣について ~
派遣のしくみ
 
派遣とは、派遣スタッフ・派遣元(テクノスフェロー)・派遣先の三社で成り立つ雇用形態です。雇用契約は、派遣元(テクノスフェロー)と結び、給与も派遣元から支払われます。もちろん福利厚生、仕事の紹介も派遣元が管理を行います。
就業先は、派遣先となり業務の指示を出すのは派遣先です。雇用主と就業先が異なるのが大きな特徴です。
また、派遣で働く場合3つの働き方があることを知っているでしょうか。
派遣で働くメリット
 
・ライフスタイルに合わせた仕事が出来る
・いろんな職場で経験が積める
・比較的時給が高い
・派遣会社のサポートが受けられる
・派遣先から直接雇用の声がかかることもある
福利厚生
 
社会保険(健康保険・厚生年金)の加入条件を満たす場合は、入社日より加入手続きを行います。有給休暇は入社から6ヶ月継続勤務し、全労働日の8割以上出勤した者に付与します。その他、制服貸与・健康診断の費用も会社が負担します。
COLUMN
お役立ち情報
2024.4.1           

社会保険の加入条件が2024年10月1日から変わる!?
 
2016年・2022年と段階的に社会保険の適用範囲の拡大がおこなわれてきました。社会保険への加入条件を緩和し、より多くの人が加入できるよう変更されています。 2024年10月にはさらに適用範囲が拡大される予定です。 
2024.4.1           

派遣社員の同一労働同一賃金とは?
 
2018年6月に「働き方改革関連法」が成立し、不合理な待遇差に関わる規定が改正されました。これにより「労働者派遣法」にも規定が定められ通常の労働者との待遇差が整備されました。
2024.4.1           

扶養内のボーダーラインはいくら?
 
よく耳にする「103万の壁」とは、税制上の扶養のことです。このラインを越えてしまうと各種税金が課税されます。また「130万の壁」というもう一つの壁がありますが、こちらは社会保険上の扶養に関わるものです。
扶養内で働くことを希望している方は、この内容をしっかり理解しておくことをおすすめします。
お仕事をお探しの方へ
Find a Job
01 仮登録
Web登録の場合、必要事項をご入力いただいた後、弊社よりメールかお電話にてご連絡いたします。
日時の調整が出来ましたら弊社までお越しください。
来社登録の場合、お電話にてご予約いただき、弊社までお越しください。( 0120-328-630)
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02 面接
ご希望の条件や今までのキャリア・スキル等をカウンセリングいたします。 
軽装で構いませんので、お気軽にどうぞお越しください。
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03 お仕事のご紹介
カウンセリング内容をもとにご希望に沿うお仕事をご紹介させていただきます。
もちろんご登録だけでも構いませんので、その旨を担当者へお伝えください。

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04 お仕事開始
お仕事が決まりましたら各種手続きを行い就業となります。
就業前から終業後のフォローは、担当スタッフが行いますのでご安心下さい。
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05 フォロー
就業中のお困り事やお悩み事は担当スタッフにご連絡・ご相談ください。

Q&A
Q.業務についての知識はどのくらい必要ですか
A.未経験でもご応募いただけるお仕事もございますので、ご安心ください
 採用前に特別な資格や知識がなくても心配ありません
Q.ほかの派遣会社に登録していてもテクノスフェローに登録できますか
A.可能です
 いくつかの派遣会社に登録することにより、自分に合ったお仕事に出会える可能性が高まります
Q.今すぐ働けないけど登録だけでもできますか
A.可能です
 いつ頃から就業可能かお伝えください
Q.どのような試験がありますか
A.採用選考は、個人面談により行います
 特に、試験などはしておりません。
Q.登録の際に持っていくものはありますか
A.身分証明書(運転免許証やマイナンバーカード、パスポートなど顔写真のある証明書類)
 入社が決まりましたら、その他の書類については担当者よりご連絡致します
Q.初めての派遣で不安です
A.ご安心ください
 専任の担当者がフォロー致します
 就業当日は同行し、就業中もいつでもご連絡いただき相談が可能です
テクノスフェローは、さまざまな分野に
即戦力となる人材を派遣いたします。
即戦力となる人材を派遣!
製造・物流・販売など、さまざまな分野へ、短納期の対応から長期間契約まで貴社の実績と仕事内容に応じて、必要とされる人材を派遣いたします。
また、製造業での適切な業務請負(アウトソーシング)のご提案もいたしております。
こんなお悩みに対応いたします!
一時的な業務が発生し、仕事量が増加した。
社員の退職・休職、産休・育児休業・介護休職時の補充をしたい。
 人件費を削減したい。 募集費用(求人広告など)を かけずに人材を集めたい。
人材をお探しの方へ
Temporary Employee Placement
01 お問い合わせ
人材派遣が必要となりましたら、まずはご連絡ください。 TEL:0857-39-9680 担当/井手野
↓
02 ヒアリング
営業担当者がお伺いし、お客さまの業務に必要な人数・期間などについてお聞きします。
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03 ご提案
ヒアリングの内容を基に、お客さまのニーズに合ったサービスをご提案します。
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04 派遣契約
ご提案にご満足いただければ、お客さまと当社の間で「労働者派遣契約(個別契約)」の締結となります。
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05 派遣開始・アフターフォロー
営業担当者がお客さま企業・派遣スタッフ双方を担当し、お客さま企業のご相談・ご要望、また派遣スタッフのフォローに対応いたします。派遣後も定期的に訪問し、さらなる業務のクオリティーアップを図ります。
株式会社 テクノスフェロー
〒680-0911 鳥取県鳥取市千代水3丁目57番地 
お問い合わせ
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